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2018中级审计师《审计理论与实务》答疑精华:应付职工薪酬

2018/02/27  来源: 中华会计网校  字体:  打印

2018年中级审计师备考要开始了,备考过程中难免会有疑惑,不要着急,为了帮助大家高效备考2018年中级审计师考试,中华会计网校特从课程答疑板中精选了审计师学员普遍出现的问题,并给出详细答疑,希望对大家有帮助!

2018中级审计师《审计理论与实务》答疑精华

下列各项中,会导致被审计单位当期应付职工薪酬虚增的有:

A、不计提工会经费

B、将研发人员的薪酬计入生产成本

C、将离职后福利计入应付职工薪酬

D、将退休人员的工资记入职工薪酬

E、按照职工工资总额的5%计提职工教育经费

【正确答案】 CDE

【答案解析】 选项C,离职后福利有时是逐年确认的,若一次性计入应付职工薪酬,会导致当期的应付职工薪酬虚增;选项D,退休人员的工资直接支付,不通过应付职工薪酬科目核算;选项E,职工教育经费应按照1.5%来计提,从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益好的企业,可根据国家相关规定,按照职工工资总额的2.5%计量应计入成本费用的职工教育经费,若按照5%计提,则会导致当期的应付职工薪酬虚增。

网校学员问题:

选项A为什么不能虚增呢?选项E怎么理解?

【答复】

选项A不计提工会经费,应付职工薪酬降低。

选项E职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除,而题中按照职工工资总额的5%计提职工教育经费,多计提职工教育经费,造成应付职工薪酬增加。

注:以上答疑精华来源于中华会计网校答疑板,网校老师会针对付费学员提问的问题进行答疑。(答疑板是何神器?

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